招聘国防科技大学试验训练基地2026人才引进公告

国防科技大学试验训练基地2026人才引进公告

为加强高层次人才队伍建设，服务国家重大战略和军队现代化建设，国防科技大学试验训练基地现面向社会开展2026年度人才引进工作，诚邀各类优秀人才加盟。

一、引进对象类别

1. 学科拔尖人才：年龄一般不超过五十周岁，具备以下条件之一：
（1）国家级人才工程拔尖层次人选；
（2）省(部)级人才工程领军层次人选；
（3）中国青年科技奖或相当奖励获得者；
（4）国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目获得者；
（5）省(部)级科学技术奖一等奖以上或相当奖励项目技术负责人；
（6）本领域国际顶级学术期刊发表有重要影响力论文的第一作者或通讯作者；
（7）国家实验室、国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目核心骨干；
（8）国防科技领域重大工程型号各大系统总设计师或副总设计师；
（9）担任国际学术组织委员以上职务或全国一级学会副理事长以上职务；
（10）经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。

2. 青年科技英才：年龄一般不超过四十周岁，具备以下条件之一：
（1）国家级人才工程青年层次人选；
（2）国家优秀青年科学基金或相当层次基金获得者；
（3）省(部)级科学技术奖一等奖以上或相当奖励项目主要完成人；
（4）国家科技重大专项等国家级工程项目，或国家和省部级重点实验室、工程技术（研究）中心等创新团队主要成员；
（5）省(部)级人才工程拔尖层次人选；
（6）入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目等国内优秀博士后人才；
（7）本领域国际知名学术期刊发表有较大影响力学术论文的第一作者或通讯作者；
（8）掌握独特技能和专长，对加强新型作战力量建设具有重要作用的人才；
（9）经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的青年骨干。

3. 学术新秀人才：年龄一般不超过35周岁，具备以下条件之一：
（1）省(部)级人才工程青年层次以上人选；
（2）省(部)级杰出优秀青年科学基金或相当层次基金获得者；
（3）省(部)级科学技术奖二等奖以上或相当奖励项目主要完成人；
（4）省(部)级科技重大专项等工程项目，或省(部)级重点实验室工程技术（研究）中心等科技创新团队主要成员；
（5）获得国家博士后基金资助、学校“德雅青年学者博士后”支持计划人选；
（6）省级以上一流课程、教学成果一等奖主要完成人（排名前3），教学比赛二等奖以上及相当奖励获得者；
（7）本领域国际知名学术期刊发表具有一定影响力学术论文的第一作者或通讯作者；
（8）掌握独特技能和专长，对人才培养和科学研究具有重要作用的；
（9）经国内外同行权威认定，具有以上相当教学能力或者学术技术水平的青年人才。

4. 青年博士人才：博士所学专业为国内“双一流”建设高校及建设学科，或国家最近一轮学科评估结果为B+以上学科，或者中国软科最新世界一流学科排名前400名学科。

5. 优秀硕士人才：补充到行政管理岗位，本科、硕士均为国内“双一流”建设高校或者“985”高校或者“211”高校或者中国软科世界大学排名前500名（境）外高校毕业；硕士为国内“双一流”建设高校及建设学科免笔试直接参加面试。

二、引进方式

学科拔尖人才、青年科技英才、学术新秀人才、青年博士人才可通过：直接选拔招录军官、特招入伍、直接引进文职人员、合同专职、公开招考文职人员、博士后等方式引进；优秀硕士人才仅通过公开招考文职人员方式引进。

工作地点：长沙。

编辑 | 张子怡

初审 | 邹王同舟

复核 | 甄   浩

审核 | 周双喜

来源 | 国防科技大学