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招聘2026年上半年宝山区管国有集体企业员工招聘公告

发布日期:
2026-03-06
工作地点:
职位类型:
全职

招聘|2026年上半年宝山区管国有(集体)企业员工招聘公告


上大就业
招聘|2026年上半年宝山区管国有(集体)企业员工招聘公告

招聘概要:

招聘单位:宝山区管国有(集体)企业

招聘对象:面向社会公开招聘,含应届毕业生岗位(毕业证书落款年度2年内,含2026年6月底前毕业且未落实工作的高校毕业生)。

报名时间:2026年3月3日—3月7日17:00

报名方式:扫描公告末尾二维码填写报名信息并上传材料(报名表、蓝底证件照、身份证、学历学位、资格证书、工作业绩材料等),每人限报1岗。

招聘流程:报名 → 资格审查 → 笔试(闭卷,含选择题与写作)→ 面试(结构化)→ 体检与背景调查 → 公示与聘用。

工作地点:上海市宝山区

注意事项:所提供材料须真实有效;招聘动态请关注“宝山国资”微信公众号;逾期提交视为无效。

附件下载附件1 区管企业人员公开招聘简章.xls附件2 招聘报名表.doc


招聘公告:



为加快推进人才强企战略,吸引优秀人才,按照公开、公平、公正和竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘宝山区国有企业员工。


一、招聘对象和基本条件


1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,具有可靠的政治素质和良好的职业操守;遵纪守法,品行端正,责任心强,具有正确的业绩观;

2、具有强烈的创新意识,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险;

3、身体条件良好,能够适应岗位要求;

4、具备招聘岗位所要求的资格条件(详见《2026年上半年宝山区管国有(集体)企业人员公开招聘简章》,扫描公告末端二维码下载);

5、本次招聘中有关年限的计算截止时间统一为2026年3月1日。

说明:应届生岗位面向毕业证书落款年度2年内(含本年度6月底前毕业)未落实工作的高校毕业生,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。报考应届生岗位,必须在本年度6月底前正常毕业并能与企业签订劳动合同正式参加工作。




二、招聘程序


(一)报名

1、报名时间:2026年3月3日至3月7日17:00。超过报名时间投递的报名资料视为无效投递,具体时间以提交报名材料记录时间为准。

2、报名方式:应聘者扫描公告末端二维码填写报名信息,并按要求上传报名材料,每人限报一个岗位。

3、报名材料:

(1)《2026年上半年宝山区管国有(集体)企业员工招聘报名表》(扫描公告末端二维码下载附件《公开招聘报名表》);

(2)本人近期2寸免冠证件照(蓝底电子版);

(3)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖材料扫描件或照片;

(4)近年来主要工作成绩材料电子版(需能充分体现本人履职能力和工作业绩);

(5)其他证明材料(根据招聘简章中所列的其他条件,提供相关证明材料)。

(二)资格审查

根据招聘基本条件以及相关资格条件,对报名人员提供的身份信息、学历学位、工作经历等材料进行资格审查,确定参加笔试人员。应聘者以实际收到通知为准,未通过资格审查的,不再另行通知。

(三)笔试和面试

对通过资格审查的人员,按规定组织笔试。根据应聘者笔试成绩及资格条件,一般按不低于岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员名单。

笔试采取书面闭卷方式进行;笔试题型主要为单项选择题、多项选择题和写作题,考题内容包括但不限于时事政治、法律法规、思维逻辑以及写作等。面试采取结构化面试等方式进行,主要测评应聘者是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。

(四)体检与背景调查

开展体检及背景调查。体检不合格或背景调查不符合任职条件的,取消聘用资格。

(五)公示和聘用

对通过体检及背景调查的对象人选进行统一公示。公示期满后,没有问题或者反映问题经核实不影响聘用的,办理相关聘用手续。




三、注意事项


1、应聘者对所提供材料的真实性负责。凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的,即取消应聘资格;已经被聘用的予以解聘,并由应聘者承担一切经济和法律责任。

2、本次招聘的调整、补充、提示等有关事项均在宝山国资微信公众号发布,请应聘者及时查看。




附件下载:

附件1 区管企业人员公开招聘简章.xls

附件2 招聘报名表.doc



扫描二维码填写报名信息

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来源 | 宝山国资

责编 | 张隽茂


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