益丰集团招聘26春招补录
招聘职位:
网申时间:2026/05/29 ~ 2026/06/29
招聘概要:
益丰集团2026届春招补录开启,面向2026届高校毕业生。本次招聘涵盖营运、人力、行政/非经营采购、审计四大方向,提供五险一金、免费住宿、法定节假日等福利,并设有完善的培训体系与职业发展通道。应聘者需具备本科及以上学历,相关专业优先。请通过扫描海报中的二维码或关注公司微信公众号投递简历,抓住春招补录机会。
招聘职位:
职位名称:营运方向
工作城市:长沙
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:深入理解业务与门店运营,快速成长为营运骨干;提升门店影响力,推动业务拓展,保障目标达成;负责营运片区工作,对营运结果全面负责;负责团队管理与人才梯队建设
职位介绍:负责门店日常运营管理,提升门店业绩,推动业务发展,为消费者提供优质服务。
职位名称:人力方向
工作城市:长沙
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:准确理解公司人力政策,参与人力资源体系优化建设;推动人力各项政策在业务单位的落地与应用;参与一线轮岗,熟悉业务场景及职能逻辑,协助部门管理;按轮岗模块职责完成任务,结合培养目标进行阶段总结
职位介绍:负责公司人力资源政策制定与执行,协助团队管理,提升员工满意度与绩效。
职位名称:行政/非经营采购
工作城市:长沙
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:参与一线轮岗,熟悉业务与部门管理;落实企业管理制度,统筹行政内勤与物业保障;组织标准化建设,制定行政管理相关制度流程;控制年度行政预算,确保企业资源高效利用;牵头举办大型活动,组织分子公司员工及协会活动
职位介绍:负责公司行政事务管理,保障企业日常运营,提升行政效率。
职位名称:审计方向
工作城市:长沙
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:参与一线轮岗,熟悉业务场景与部门管理;开展财务及部门综合审计,发现管控漏洞,促进制度优化;对门店营业款、商品、资产等审计,查处违规行为;负责投诉举报、舞弊调查及案件司法移送;识别评估风险并监控,确保风险可控,跟进处罚与培训宣贯
职位介绍:负责公司财务与业务审计,保障公司资产安全,防范风险。
工作城市:长沙
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:深入理解业务与门店运营,快速成长为营运骨干;提升门店影响力,推动业务拓展,保障目标达成;负责营运片区工作,对营运结果全面负责;负责团队管理与人才梯队建设
职位介绍:负责门店日常运营管理,提升门店业绩,推动业务发展,为消费者提供优质服务。
职位名称:人力方向
工作城市:长沙
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:准确理解公司人力政策,参与人力资源体系优化建设;推动人力各项政策在业务单位的落地与应用;参与一线轮岗,熟悉业务场景及职能逻辑,协助部门管理;按轮岗模块职责完成任务,结合培养目标进行阶段总结
职位介绍:负责公司人力资源政策制定与执行,协助团队管理,提升员工满意度与绩效。
职位名称:行政/非经营采购
工作城市:长沙
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:参与一线轮岗,熟悉业务与部门管理;落实企业管理制度,统筹行政内勤与物业保障;组织标准化建设,制定行政管理相关制度流程;控制年度行政预算,确保企业资源高效利用;牵头举办大型活动,组织分子公司员工及协会活动
职位介绍:负责公司行政事务管理,保障企业日常运营,提升行政效率。
职位名称:审计方向
工作城市:长沙
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:参与一线轮岗,熟悉业务场景与部门管理;开展财务及部门综合审计,发现管控漏洞,促进制度优化;对门店营业款、商品、资产等审计,查处违规行为;负责投诉举报、舞弊调查及案件司法移送;识别评估风险并监控,确保风险可控,跟进处罚与培训宣贯
职位介绍:负责公司财务与业务审计,保障公司资产安全,防范风险。
校招公告:
益丰集团 | 2026届春招补录,抓紧机会!
春招就快结束了
还没上岸的话是不是心里很慌?️
别慌,隐藏宝藏的你不是被遗忘了
你是在等一个隐藏关卡
益丰大药房·春招补录通道
限时重启!
之前没赶上?
投了没回应?
错过面试机会?
没关系!
这一次,我们直接捞捞上岸
岗位不多,手慢无⏳
四大岗位
营运、人力、行政/非经营采购、审计
扫码投递速度把你的简历补上来
往期热文:
医药零售监察官益丰审计储备干部热招
益丰人力储干热招-做人才与组织发展的引擎
新锐店长集结令,益起向上成长!
益丰财务天团正在扩编,这份offer必接!
免责声明:
此信息由企业公众号 (查看来源)审核并发布,我们转载该信息,仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“企业公众号”负责。我们作为信息转载平台,不构成求职建议,不涉及任何职业中介服务,不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎,自行判断并承担相应风险,求职请认准企业官方渠道!