博雅春天教育科技（厦门）有限公司招聘新生代热血青年
招聘职位：
新生代热血青年 搜索同类职位您将作为集团重点培养的核心梯队成员，肩负“推动校区变革”与“孵化创新业务”的双重使命，具体职责包括：一、校区运营与质量提升1. 派驻至集团旗下重点校或待提升校区，全面诊断校区运营、教学、管理现状，制定并推动系统性改善方案。2. 主导教学改革、招生招优、师资团队建设、家校服务体系升级等工作，直接对校区经营指标与质量提升、团队管理成效负责。二、创新业务探索与落地1. 牵头或参与集团新型教育服务模式、产品的设计与落地，探索可规模化推广的业务路径。2. 将一线市场洞察与用户需求转化为业务创新的灵感，推动新项目从0到1的突破。3. 跑通项目商业模式，构建可复制的业务模型，为集团开辟第二增长曲线。三、管理与协同1. 参与集团管理标准化的课题研究与输出，为各校区提供专业支持与赋能。2. 与团队成员紧密协作，通过轮岗、调研诊断、联合攻坚等合作方式，共同解决集团最复杂的业务难题。我们希望你具备：1. 基本门槛： 年龄：28 周岁以内，特别优秀者可适当放宽；应届/非应届优秀人才亦可投递。 学历：本科及以上学历，硕士学历优先（但比起学历，我们更重视学习能力与思维深度，热烈欢迎各学科跨界优秀人才投递！理工科、经管、人文社科等非师范背景的优秀人才，欢迎以你们的跨界视角为教育带来新的活力~） 地域：前期统一在集团总部集中培训，后续根据个人培训表现与适配度，调配至相应校区或项目组，能够接受地域统筹调配者优先。2. 核心素质： 底层特质：正直诚信、抗压韧性强、具备大局观；思维开放，拒绝固化教条，拥有强烈成就欲与创业热情。 能力要求：头脑聪慧，具备出色的沟通表达、公众演讲能力，落地执行力强；善于跳出固有视角，以创新思维解决真实业务问题。 价值认同：对国内传统教育具备深刻认知与系统思考，怀揣革新基础教育的强烈信念，希望打破传统教育固有弊端，共同打造更受孩子喜爱的新式校园教育，愿意参与 AI双师教学、超特班（科创/艺术/哪吒/少年班等）、人文学科教改、社区少年宫等创新项目的改革实践。 发展潜力：具备管理统筹、项目运营、团队搭建的潜力，有志于在未来成长为独当一面的校区负责人或创新项目带头人。
公司介绍
- 公司名称
- 博雅春天教育科技（厦门）有限公司
- 所属行业
- 教育/培训/院校
- 公司性质
- 其他
- 公司规模
- 5000以上
- 公司地址
- 福建省厦门市湖里区厦门市湖里区岭下西路273号319室
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