深圳市专精特新企业人才研究院（深圳市人才大市场|深圳市人才服务中心）招聘人事及文书档案方向市场开拓经理
招聘职位：
人事及文书档案方向市场开拓经理 搜索同类职位深圳市专精特新企业人才研究院（深圳市人才大市场、深圳市人才服务中心）2026年5月公开招聘市场开拓经理
共计1个岗位，招 若干人
基本信息
发布时间：2026-05-18
截止日期：2026-05-31
学历要求：硕士研究生及以上
需求学科（供参考）：
专业未分类, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
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公告详情
一、公司介绍
深圳市人才服务中心（深圳市人才大市场、深圳市专精特新企业人才研究院），简称“深圳人才中心”。自1984年成立以来，中心始终秉承“以服务人才为中心”的服务理念，已发展成为集全链条档案服务、产才融合生态服务、综合人力资源服务和数智化人才服务平台于一体的全业务链条人才服务专业机构，持续为深圳及粤港澳大湾区发展提供人力资源服务保障和智力支撑。
如今，中心拥有自主研发的人事档案一体化服务平台、人才培养平台、产业人才服务生态科技平台和职业信用背景调查平台等信息技术平台，致力于为用人单位和各类人才提供更专业、高效的服务。
二、招聘岗位
市场开拓经理（人事及文书档案方向）1-2名
三、岗位职责及任职条件
1.岗位职责：
（1）具备较强的市场洞察与业务拓展能力，拥有丰富且稳定的行业业务渠道资源，能高效挖掘市场潜在需求；
（2）负责客户资源的开发、对接与维护，搭建并完善稳定的客户关系网络，高效推进业务落地，确保完成公司下达的各项业务指标；
（3）深入调研客户实际需求，结合公司业务优势，为客户提供个性化、专业化的解决方案，持续提升客户满意度与忠诚度。
2.任职要求：
（1）硕士研究生及以上学历，档案学、信息资源管理、图书情报、档案管理等相关专业优先考虑；
（2）拥有2年及以上档案服务、人力资源外包、数字化加工或相关行业市场拓展经验，有成功开拓人事档案、文书档案类业务项目案例者优先；
（3）具备快速将资源转化为有效业务产出的能力，拥有丰富且稳定的客户资源或业务渠道资源者优先。
（4）熟悉政府机关、企事业单位档案管理流程及采购模式，具备相关行业从业认知者优先；
（5）遵纪守法、品行端正、勤勉敬业，具备较强的团队协作精神和良好的职业素养，中共党员优先；
（6）抗压能力强，责任心强，具备积极的开拓创新精神和高效的执行能力。
四、薪酬福利
市场开拓经理：15-30万/年（视个人情况而定）
五、报名要求
（一）填写个人信息登记表（见附件）、个人简历及学历学位证书扫描件一并发送至zhbhr@，邮件主题请编辑“姓名 应聘岗位名称 毕业院校（专业）”；请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
（二）报名截止时间：2026年5月31日24：00；
（三）应聘人员笔试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明、职称或职业资格证书等原件及复印件。
附件：深圳市人才服务中心个人信息登记表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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