北京老年医院2026招聘
招聘职位：
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医师岗位
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薪酬福利：五险二金
发布时间：2026年3月16日
职位描述
岗位职责：
老年心血管中心医师
抗衰老医学研究转化与应用中心科研岗
内分泌科医师
全科医学科医师
安宁疗护中心/老年护理中心医师
骨科医师
妇科医师
重症医学科医师
肿瘤放疗科技师
耳鼻喉科技师
临床护士
总务处工作人员
老年医学基础研究中心科研岗
岗位要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身体健康；
（三）热爱医学事业，有良好的团队合作意识，职业道德追求和奉献精神；
（四）适应岗位要求的身体条件，能正常履职并有较好的专业发展潜质；
（五）列入国家统一招生计划的2026年应届毕业生（不含定向、委培），非北京生源须符合北京市引进毕业生相关政策；
（六）无违纪、违法犯罪记录；
（七）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
（八）年龄要求：38周岁及以下（限1986年11月及以后出生）。
投递说明：
（一）资格审查
我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，通知符合岗位条件人选参加笔试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（二）笔试和面试
笔试采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识等。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩，每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序通知参加体检和心理测试。
（三）体检、心理测试及公示
人力资源处组织体检、心理测试工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
经院长办公会和院党委会审批通过后，将考核、体检、心理测试均通过的拟聘人员信息在我院官网公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理手续。
其他描述：
（一）登录北京老年医院人力资源招聘系统进行简历投递。
（二）在线注册、简历维护并选择一个岗位进行投递。
单位简介
北京老年医院是北京市医管中心直属的非营利性三级综合医院，编制床位800张，医院把科研、教学、医疗、护理共同列为医院的工作重点，坚持跟踪世界老年医学发展脉络，进一步开展相关老年病的临床研究和康复研究，建立老年病动态数据库，研究衰老与疾病的关系、老年慢性病用药指南和建立老年病护理评估标准，在老年人衰老、多病、功能康复、临终关怀方面加大力度开展研究，逐渐成为全国老年病治疗、康复和预防高水平的医疗机构。
提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟
北京老年医院
领域：卫生和社会工作
规模：1000-5000人
地址：北京市海淀区温泉路118号
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