施璐德文冲重工（广州）有限公司招聘综合管理方向管培生
招聘职位：
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招聘信息
2026管培生-综合管理方向
2026-03-30 09:43:35
职位描述
Responsibilities:
I.Handle daily administrative affairs, including office environment maintenance, procurement of administrative supplies, travel booking, and expense reimbursement.
II.Assist in drafting, translating, and archiving Chinese and English documents, and coordinate cross-departmental distribution to ensure information accuracy and timeliness.
III.Organize and coordinate internal meetings, including issuing meeting notices, venue setup, equipment testing, material preparation, meeting minutes, and follow-up on action items.
IV.Manage fixed assets and office equipment, coordinate the procurement and distribution of office supplies across multiple locations.
V.Coordinate reception arrangements for key clients and partners, including itinerary planning, meeting scheduling, and business dinners, ensuring a professional company image.
VI.Plan and organize team-building activities, annual parties, and other major events/meetings.
VII.Support cross-departmental collaboration, optimize administrative processes, and improve operational efficiency across multiple sites.
VII.Perform other administrative tasks assigned by management and assist in handling emergencies.
岗位职责：
1.负责日常行政事务，包括办公环境维护、行政物资采购、差旅预订、费用报销等；
2.协助中英文文件起草、翻译、归档及跨部门传递，确保信息准确性和时效性；
3.负责公司内部会议的组织和安排，包括会议通知、场地布置、设备调试、资料准备、会议记录及跟进决议执行；
4.管理公司固定资产及办公设备，协调多地办公用品的采购与分发；
5.统筹公司重要客户及合作伙伴的来访接待，包括行程安排、会议安排、商务宴请等，确保体现公司专业形象；
6.负责团建活动、年会等大型活动/会议的策划和组织；
7.支持跨部门协作，优化行政流程，提升多地办公效率；
8.完成领导交办的其他行政工作任务，协助处理突发事件。
Requirements:
I. Educational Background
Bachelor's or Master's degree in Foreign Languages, Business Administration, Tourism Management, Sociology, or related fields.
II. Language & Technical Skills
CET-6 or equivalent, with basic conversational English skills.
Proficient in MS Office applications (Excel, PowerPoint, Word).
III. Internship Experience
Internship experience in administrative roles is preferred.
IV. Core Competencies
Quick Learner: Ability to rapidly acquire and apply new knowledge and skills in practical work.
Problem-Solving Skills: Proactive in analyzing issues, proposing feasible solutions, and driving implementation.
Team Collaboration: Strong team player who actively supports others, shares information, and works collaboratively toward shared goals.
Innovative Mindset: Not satisfied with routine work; able to identify areas for improvement and propose innovative ideas.
Resilience: Capable of maintaining quality and composure when handling complex and multitasking scenarios.
Cultural Alignment: Aligns with company values, adapts to industry characteristics and work pace, and demonstrates long-term commitment to the organization.
任职条件：
1.教育背景
本科或硕士学历，外语、行政管理、旅游管理、社会学等相关专业
2.英语及专业技能
大学英语六级，具备一定的口语交流能力
熟练掌握 Office 办公软件（Excel / PPT / Word）
3.实习经验
有相关行政岗位实习经验者优先
4.核心素质要求
快速学习能力：能够快速掌握新知识、新技能，并应用于实际工作
问题解决能力：面对问题能主动分析原因，提出可行解决方案并推动落实
团队协作能力：善于与他人合作，在团队中主动补位、分享信息，共同推进目标
创新思维：不满足于按部就班，能在日常工作中发现改进点并提出新思路
抗压能力：面对较复杂和多任务并行时，能保持工作质量和情绪稳定
文化认同：认同公司价值观，适应行业特点与工作节奏，愿意在公司长期发展
职位类别:行政/后勤
专业要求:不限
单位简介
CWHI是全球领先的高端海洋工程装备制造商及综合解决方案提供商，拥有二十余载行业经验，是众多全球规模最大、技术要求最高的能源项目业主值得信赖的合作伙伴。
凭借成熟的全球市场布局、先进的供应链管理、强大的制造能力及尖端工程技术，CWHI致力于为客户提供定制化的一站式综合解决方案。
CWHI具备全面的供应能力，涵盖海上风电单桩、导管架、过渡段、浮式基础以及油气平台关键部件，是中国唯一在固定式和浮式海上基础领域均有成熟业绩的企业。公司对所有运营环节严格执行健康、安全和环境标准。以创新为驱动，坚定投身全球能源转型，CWHI持续助力全球开发商与运营商建设安全、高效、可持续的能源基础设施。
联系方式
公司地址
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