清华大学张一慧教授课题组招聘博士后

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发布日期:
2026-06-03
工作地点:
职位类型:
全职

清华大学张一慧教授课题组诚聘博士后
发布时间:2026-06-02
课题组简介:
课题组负责人为张一慧,清华大学长聘教授。曾获国家杰出青年科学基金、科学探索奖、中国力学学会青年科技奖、中国香港求是杰出青年学者奖、美国机械工程师学会Daniel C. Drucker奖章、美国工程科学学会James R. Rice奖章、国际机械工程荣誉协会与美国机械工程师学会联合颁发的Gustus L. Larson奖、麻省理工学院技术评论“全球35位35岁以下创新者”(MIT TR35)、美国工程科学学会青年学者奖章、美国机械工程师学会Thomas J.R. Hughes青年学者奖等荣誉。目前担任学术期刊《Science Advances》Deputy Editor等职务。
课题组长期致力于三维微纳结构组装、软物质与柔性结构力学、生物集成电子、微型机器人等领域的研究,开展力学与电子、材料、生物等学科深度交叉的研究工作,取得系列原创性成果:1)提出了利用屈曲力学实现三维微结构组装的原创思想,建立后屈曲分析的双摄动展开理论和三维组装的逆向设计方法,形成了一套可适用于各种高性能材料和复杂几何拓扑的三维微结构组装方法体系,并借此研制出具有仿生三维架构的电子皮肤、三维电子细胞支架等多种具有新功能的电子器件;2)提出了柔性微结构与点阵结合的网状材料仿生设计概念,建立其非线性细观力学理论模型,制备出可精确匹配生物组织力学性能的仿生材料以及具有超大负溶胀、热致剪切等非常规性质的力学超材料,研制出可促进生物软组织再生的柔***状支架等新器件;3)提出了具有连续形状变化和构型锁定能力的薄膜形电热响应驱动器的设计方法和制造技术,研制出系列性能优异的多模式微型机器人。作为通讯作者,相关成果发表于Nature、Science、Nature Materials、Nature Electronics、Nature Machine Intelligence、Nature Biomedical Engineering、Nature Reviews Materials、Science Robotics、NSR、Nature Communications、Science Advances、PNAS、JMPS等高水平期刊。相关工作曾入选Chip 2024中国芯片科学十大进展和国家自然科学基金委2023年度优秀资助成果。
课题组近年来培养了一批优秀的博士后,目前以教授/研究员/副教授/副研究员任职于清华大学、浙江大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、中山大学、北京航空航天大学、四川大学、北京理工大学、吉林大学、西北工业大学、湖南大学、南京航空航天大学、北京科技大学等知名高校。
课题组氛围融洽,更多信息详见主页:yi***org[点击查看]
一、2026年招聘计划
1)电子皮肤及触觉反馈界面方向:基于传感和致动的新原理,结合机器学习算法、三维架构设计与拓扑优化方法,研制具有优异性能的电子皮肤与触觉反馈界面,探索其在人机交互、生物医学等领域的新应用;拟招聘1-2名固体力学、微电子科学、微纳加工技术或柔性电子器件相关研究背景的博士后,从事该方向的研究工作。
2)细胞电子器件及细胞力学方向:研制可测量细胞力学和电学响应的电子器件,开展不同种类细胞的空间限域培养,结合形貌学、分子生物学等表征手段,研究细胞在生长过程中的生命活动特征及演化规律;拟招聘1-2名细胞生物学、分子生物学、组织工程或生物力学相关学科背景的博士后,从事该方向的研究工作。
二、申请条件和要求:
(1)满足国家及清华大学博士后招聘条件;
(2)具备固体力学、细胞生物学、分子生物学、组织工程、生物力学、微电子科学、微纳加工等相关学科背景,热爱科研工作,系统分析思维和创新能力强,具有较强细胞培养/表征、微纳加工及电子元器件制造等实验动手能力;
(3)具有独立科研、团队合作和组织协调能力,具有较强的中英文口头表达及写作能力;
(4)吃苦耐劳,工作踏实,锐意进取,作风正派。
三、相关待遇:
(1)薪酬与福利待遇等按照清华大学博士后的标准薪酬和待遇相关规定执行,薪酬由基本工资、租房补贴、院系津贴、课题组月度津贴和年度绩效奖励组成;
(2)积极支持条件优秀者申请国家“博新计划”、清华大学“水木学者”计划、“博士后国际交流计划引进项目”、“国家资助博士后研究人员计划”、清华大学航院“清航学者”计划等。如获资助,年薪约36万元,另有多项福利保障;如未获资助,年薪21万元以上;
(3)积极支持申报国家自然科学基金委青年科学基金项目及中国博士后基金特别资助和面上项目等;
(4)解决子女入园、入学问题;博士后享受清华大学教职工社会保险、住房公积金等待遇,及全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。
四、申请方式
有意应聘者请将本人简历及代表学术论文(3-5篇)发至邮箱:yihuizhang@,邮件标题注明“姓名+应聘博士后”主题,初选合格者,将通知安排面试,此招聘长期有效。
应聘方式:请留意职位介绍中的链接、邮箱、二维码等联系信息!
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