清华大学深圳国际研究生院培训学院招聘人事专员
招聘职位：
人事专员 搜索同类职位培训学院人事专员FYS26004|培训学院
招聘类别：职工
发布时间：2026-03-04
招聘人数：1
职位职责
1.协助学院领导结合学院发展目标，制定人事工作的年度工作计划，建立健全人事工作机制与管理制度，完善内部管理流程，规范人事工作的各个环节，确保工作的有序开展与高效执行。
2.负责招聘工作全流程，完善学院招聘流程与制度，开拓多元招聘渠道，运用专业测评工具与面试技巧，精准选拔适配人才，及时满足学院用人需求。
3.制定学院绩效管理制度与考核指标体系，明确各岗位绩效目标与评估标准，结合学院业务变化与管理需求，定期修订与优化绩效管理制度。
4.负责组织学院周期性（如月度、季度、年度）的绩效考核工作，包括考核宣导、数据收集、评分汇总和绩效反馈等。
5.依据学院薪酬绩效制度，负责统计员工考勤、绩效、奖惩等数据，为员工月度、年度薪酬福利提供有效支撑。
6.负责员工日常考勤，审核请休假/出差申请，制作考勤报表和台账等，确保员工的考勤符合规定。
7.负责人事档案管理。协助学院签订、管理劳动合同，办理员工入职、离职、内部调整等方面的手续。
8.异常事件处理。负责处理与员工相关的师风师德、投诉、劳动纠纷、违法违纪等方面的特殊情况。
9.协助纪检巡察、巡视整改、监察、审计等方面的工作。
10.协助开具各类人事相关的证明文书。
任职要求
1．本科及以上学历，人力资源管理、统计学、法律等相关专业。
2．具备3年以上人事工作经验，有教育行业工作经历者优先。
3.精通绩效管理理论与实操工具，能完成绩效方案设计；熟练运用办公软件及人力资源管理信息系统进行数据处理与分析。
4.具有良好的沟通协调能力、抗压能力和保密意识，高效的执行力和高度的责任心。
其他信息
请将个人简历发送至hr.pxxy@
面试被录用者，将直接通知本人，未通知者，即未被录用，不再另发通知。
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