美团(meituan)招聘实习生(服体-8月)

招聘职位:

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发布日期:
2025-09-23
工作地点:
职位类型:
兼职
职位类别:
职能类人力资源
来源:
美团官网
部门介绍:
核心本地商业(Core Local Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。
岗位职责:
1.通过网络渠道进行邀约面试,交付业务侧用人需求;
2.配合招聘经理进行招聘渠道的开拓及维护;
3.汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
4.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5.对简历进行分类、筛选、安排聘前测试、确定面试名单、通知应聘者,对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
6.协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
7.招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
任职要求:
1.人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2.有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;
3.有项目交付经验优先;
4.良好的职业道德,擅于沟通与协调,团队合作意识较强。
岗位亮点:
大厂实习,优秀有转正机会,HR专业技能学习。
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