中兴通讯招聘提前批

中兴通讯现开展2027届未来领军人才招聘。公司作为全球少数兼具芯片、算法、架构、标准、交付“五维能力”的企业，聚焦“网络、算力、家庭、个人”四大领域，构建“连接 + 算力”双轮驱动的长期竞争力。

招聘岗位包括研发类（AI算法工程师、软件开发工程师等）、营销类（MKT经理 - 技术、客户经理等）、供应链类（技术管理工程师、供应链数智化开发工程师）等，更多岗位请至 job.zte.com.cn 查看。

应聘人员需为2027届应届毕业生，中国大陆（内地）高校毕业生毕业时间为2027年1月1日 - 2027年12月31日，中国港澳台及海外高校毕业生毕业时间为2026年1月1日 - 2027年12月31日。相关要求为学术控、专利达人，或国家级重大项目、重点实验室核心成员等。

入选者将获得蓝剑或SSP offer，并享受顶级的资源倾斜、全面的支撑系统、完善的培养体系和具有竞争力的福利。

招聘流程时间安排为：6月下旬启动投递，7月上旬启动面试，8月下旬投递截止。具体流程为：投递简历、简历筛选、综合测评、专业面试、综合面试、专家面试（多轮）、综合评估、终试洽谈、offer签署。

投递方式：移动端扫描二维码，PC端访问 job.zte.com.cn ，按校园招聘 - 招聘岗位 - 未来领军招聘路径投递。也可通过内推通道，搜索身边ZTer，联系已入职的师兄师姐，扫描其内推海报注册简历。

热点问题解答：如未来领军简历筛选或面试未通过，不影响秋招；综合测评未通过，影响秋招参与资格，且综合测评机会只有一次。初筛阶段可登录系统自主修改简历内容，后续招聘流程启动后，如需更新可加入校招QQ群，联系HR申请发送简历更新邀请。关注“中兴通讯招聘”公众号，回复“校招QQ群”或点击底部菜单 - 校园招聘 - 校招QQ群获取校招QQ群；回复“内推”或点击底部菜单 - 校园招聘 - 内部推荐，可查询内推码投递进度。