小红书招聘计算机视觉/人脸识别算法实习生
招聘职位：
计算机视觉/人脸识别算法实习生 搜索同类职位
岗位职责：
1.负责人脸识别算法的研究、开发、优化工作，包括但不限于检测、分类、特征和reid等方向。
2.跟踪人脸识别领域的最新技术动态，对新技术进行评估并应用于产品研发中，解决各类泛化性、对抗性的问题。
3.如何利用视觉大模型等前沿技术解决闭集/开集人脸识别的归一化问题（研究性工作）。
任职要求：
1. 熟练掌握深度学习、机器学习、计算机视觉的基础知识，熟悉常用模型的原理、特点及应用，能够结合需要解决的问题选择适当的模型，并设计合理的技术方案；
2. 良好的科研能力，有成果发表在ICLR、CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、ICML、TPAMI等国际顶级会议、期刊者优先；
3. 动手实现能力强，代码基本功扎实，精通基于Python的算法开发；熟练掌握pytorch/tensorflow/mxnet等至少一项深度学习框架；
4. 能够获得导师许可同时可以保证4个月以上的实习。
1.负责人脸识别算法的研究、开发、优化工作，包括但不限于检测、分类、特征和reid等方向。
2.跟踪人脸识别领域的最新技术动态，对新技术进行评估并应用于产品研发中，解决各类泛化性、对抗性的问题。
3.如何利用视觉大模型等前沿技术解决闭集/开集人脸识别的归一化问题（研究性工作）。
任职要求：
1. 熟练掌握深度学习、机器学习、计算机视觉的基础知识，熟悉常用模型的原理、特点及应用，能够结合需要解决的问题选择适当的模型，并设计合理的技术方案；
2. 良好的科研能力，有成果发表在ICLR、CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、ICML、TPAMI等国际顶级会议、期刊者优先；
3. 动手实现能力强，代码基本功扎实，精通基于Python的算法开发；熟练掌握pytorch/tensorflow/mxnet等至少一项深度学习框架；
4. 能够获得导师许可同时可以保证4个月以上的实习。
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