复旦大学护理学院博士后科研流动站招聘博士后研究人员

复旦大学护理学院博士后科研流动站招聘公告
时间：2026-04-30
复旦大学护理学院是国家首批护理学一级学科博士授权点，2012年获得国家首批护理学博士后科研流动站、上海市教委批准列为上海高校一流学科建设计划。2017年10月，“临床医学与护理学”入选复旦大学一流学科建设。为进一步推动护理学科发展，加强高水平科研队伍建设，复旦大学护理学院博士后科研流动站现面向海内外公开招聘博士后研究人员。
一、博士后导师介绍
本站拥有高水平的导师队伍，现招收博士后研究人员的导师包括：
· 袁长蓉（本博士后科研流动站站长）：教授，博士生导师，复旦大学护理学院患者体验研究中心主任、美国护理科学院Fellow（FAAN）。国务院学位委员会第八届学科评议组成员，PNC-China负责人。获全国三八红旗手、复旦大学“钟扬式好老师”称号，连续五年入选爱思唯尔中国高被引学者。
· 周行涛：教授，博士生导师，复旦大学附属眼耳鼻喉科医院院长，在眼科护理及临床转化研究领域具有深厚造诣。
· 张玉侠：教授，博士生导师，复旦大学附属中山医院护理部主任、复旦大学护理学院副院长、美国护理科学院Fellow（FAAN），致力于新生儿护理、重症监护及护理管理研究。
· 贾杰：教授，博士生导师，复旦大学附属华山医院康复医学科副主任，专注于康复护理、手功能康复及老年慢病管理研究。
二、招聘条件
根据复旦大学人事处相关规定及本站实际情况，申请者需满足以下条件：
1.
坚持正确政治方向，思想品德端正，具有科学研究使命感，恪守学术道德。
2.
年龄一般不超过35周岁，超级博士后年龄不超过35周岁。
3.
具有博士学位和学历，获得博士学位一般在3年内。
4.
申请人应具备优良的科研素养、扎实的专业基础、良好的科研潜力。专业背景应为护理学、临床医学、公共卫生、心理学，或与护理学相关的其他学科背景或交叉学科。
5.
热爱护理专业，具有科研创新和团队精神，具备独立从事科研工作的能力，以第一作者在专业期刊发表过高水平的研究论文。对于具有交叉学科背景的申请人，其资格条件参照各博士后流动站相关专业招收标准执行。
6.
超级博士后申请条件除1、2、3、4条外，以第一作者在专业期刊发表过高水平的研究论文至少 3 篇；符合以下任一条件者优先：海（境）外世界排名前100名高校或学科排名前100名的优秀博士；国内C9高校、教育部学科评估A+学科的优秀博士；或者其他科研成果突出的博士。
三、岗位职责
1. 承担应聘导师课题组相关领域的研究课题。
2. 参与国家级及省部级科研项目的申报与调研工作。
3. 发表高水平SCI/SSCI论文，产出具有影响力的科研成果。
4. 协助导师指导研究生及参与学科建设相关工作。
四、待遇情况
1. 薪酬待遇及科研资助：提供具有竞争力的薪酬（具体面议）。全力支持申请国家“博新计划”、上海市“超级博士后”等博士后计划，入选者将获得丰厚的额外薪酬补贴。
2. 办公与住宿：全职博士后提供博士后办公场所并可申请入住博士后公寓。
3. 职业发展：博士后在站期间表现优秀、取得突出科研成果者，符合学校人才引进条件的，优先推荐留校从事教学科研工作。
五、应聘材料
1. 个人简历（含学习经历、工作经历、科研成果列表）。
2. 博士学位证书、毕业证书复印件（应届毕业生可先提供答辩决议书复印件）。
3. 身份证或护照复印件。
4. 博士期间及工作以来发表的科研成果清单及代表作全文。
5. 拟在博士后期间从事的研究计划书（不超过3000字）。
六、招聘程序（本招聘信息长年有效）
申请流程：有意者请将应聘材料发送至学院联系人邮箱。
进站手续：按复旦大学博士后进站程序办理相关手续，详情请参考复旦大学博士后进站流程
。
七、联系方式
联系人：陈老师、葛老师
邮箱地址：nursing@
联系电话：021-6416 1784
联系地址：上海市徐汇区枫林路305号1号楼302室（复旦大学护理学院党政办）
邮编：200032
复旦大学护理学院
2026年4月30日