深圳航空有限责任公司招聘深圳航空2026北溟鱼管理培训生招募
招聘职位：
深圳航空2026“北溟鱼”管理培训生招募公告
一、公司简介
深圳航空有限责任公司（简称“深航”），总部位于深圳市，属大型民航运输企业，员工规模5000人以上，致力于打造安全、高效、优质、绿色的航空服务。公司以“大鹏”为文化图腾，秉持“鲲鹏五德”——志存高远、笃志敏行、乘势致远、奋发进取、超越自我，持续推动高质量发展。
二、项目定位
本项目为公司战略级人才储备计划，旨在通过“精选优育、系统培养、轮岗实践、攻坚历练”机制，培养懂战略、精管理、熟悉航空核心业务的复合型管理后备人才。不熬资历，只看能力；不等机会，只拼实力。
三、硬核亮点
• 差异化薪酬：体现特殊成长激励
• 更广阔平台：精准赋能加强培养
• 双导师制度：文化引领+专业带教
• 多岗位历练：深度参与核心业务
• 安心后勤保障：最长五年免租员工公寓
四、我们期待这样的你
1. 2026届普通高校应届毕业生，须于2026年7月31日前取得国家认可的本科及以上学历学位证；国（境）外毕业生须于2025年1月1日至2026年7月31日期间获得相应学历学位，并完成教育部留学服务中心认证。
2. 专业不限，交通运输类、市场营销类、信息技术类、经济管理类、数学与统计类专业优先。
3. 善于沟通表达，逻辑清晰缜密；具备团队协作精神，展现领导潜质；认同民航文化，愿与行业共成长。
五、成长路径（四阶成长，步步为营）
1. 基础培养（入职后）：集中授课快速建立认知，文化融入认同企业价值，职业测评描绘发展画像，双师配备开启成长护航。
2. 实践提升（第1–2年）：四段轮岗遍历核心业务，两年积累打造复合能力，季度诊断动态调整方案，期末测评识别管理潜力。
3. 深度发展（第3年）：双向选择确定培养单位，主导项目锻炼实战能力，定期汇报接受专家辅导，战略思维突破成长瓶颈。
4. 储备发展（第4–5年）：定岗深耕持续提升素质，高层对话定期拓宽视野，开放竞聘公平晋升通道，五年蓄力迈向管理舞台。
六、招聘流程
简历投递 → 简历筛选 → 线上测评 → 面试 → 体检 → 综合评审 → 签约
七、网申方式
请扫描下方二维码进行网上申请：
扫码网申
不画大饼，只给舞台；不拼背景，只拼实力。
从管培生到储备管理者，优秀值得被加速，努力一定会被看见。
加入管培生项目，让你的第一步，就领先一步。
校招公告：
' fill='%23FFFFFF'%3E%3Crect x='249' y='126' width='1' height='1'%3E%3C/rect%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
此信息由深航招聘 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“深航招聘”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！
