得物校招设计部2026年春招启动，等你来投~
招聘职位：
招聘概要：
得物设计部现开展26届校招，面向2026届毕业生（毕业时间在2025年9月 — 2026年8月期间）进行全职招聘，面向2027届毕业生（毕业时间在2026年9月 — 2027年8月期间）进行实习招聘。
公司致力于打造全球领先的新一代潮流网购社区，吸引当代年轻人。在这里，不同背景的伙伴碰撞思维，搭建业务与用户需求的桥梁。
招聘岗位包括视觉设计师、体验设计师、品牌设计师、用户研究员。各岗位有明确的岗位职责。
公司福利优厚，有2026春招正式OFFER和极具竞争力的薪资，还有设计大牛带教、丰富学习资源，以及开放包容的氛围和各类休闲设施。
网申于2026年3月9日起开始，流程为简历投递 → 面试 → 发Offer → 入职。除【用户研究员】岗位外，其他设计岗位投递简历时需上传作品集。移动端可扫码投递；PC端可通过 得物App校招官网 投递；也可通过内推方式，寻找周围得物App在职同学/校园大使，填写TA的内推二维码或扫描TA的内推海报进行投递。
招聘职位：
1. 视觉设计师（校招/实习）：根据全年节点，负责大型营销活动、日常活动的创意视觉设计；结合用户与平台特性，完成创意H5海报、Banner等视觉设计；参与活动前期创意讨论，设定活动整体视觉风格与创意设计；结合上线数据分析与复盘，提出创意优化方向，进行广告视觉设计创新。
2. 体验设计师（校招/实习）：参与移动端、PC端等产品的体验设计工作；深度参与前期行业分析及用户研究，构思创意方案和落地策略；跟进产品体验开发上线，关注线上数据和用户反馈，推进体验优化；参与设计组件规范的制定，沉淀设计方法。
3. 品牌设计师（校招/实习）：负责公司内部日常品牌相关插画设计需求，产出创意方案；参与品牌&营销项目视觉创意头脑风暴，用插画表达产品理念及创意，提供插画视觉支持与执行；负责公司品牌联名等物料的插画设计，IP相关日常维护及周边衍生品创意开发；参与分享品牌、广告设计经验，提高团队设计能力。
4. 用户研究员（校招/实习）：通过各种研究方式了解市场和消费者偏好趋势，找到产品和用户需求契合点，整理行业洞察报告并分享；监测行业及竞品动向，收集数据，提供战略性与前瞻性数据支持，输出策略性建议，搭建新业务战略框架；深入剖析特定领域商业模式等，结合品牌/业务情况和用户研究结论，输出可落地策略方案。
2. 体验设计师（校招/实习）：参与移动端、PC端等产品的体验设计工作；深度参与前期行业分析及用户研究，构思创意方案和落地策略；跟进产品体验开发上线，关注线上数据和用户反馈，推进体验优化；参与设计组件规范的制定，沉淀设计方法。
3. 品牌设计师（校招/实习）：负责公司内部日常品牌相关插画设计需求，产出创意方案；参与品牌&营销项目视觉创意头脑风暴，用插画表达产品理念及创意，提供插画视觉支持与执行；负责公司品牌联名等物料的插画设计，IP相关日常维护及周边衍生品创意开发；参与分享品牌、广告设计经验，提高团队设计能力。
4. 用户研究员（校招/实习）：通过各种研究方式了解市场和消费者偏好趋势，找到产品和用户需求契合点，整理行业洞察报告并分享；监测行业及竞品动向，收集数据，提供战略性与前瞻性数据支持，输出策略性建议，搭建新业务战略框架；深入剖析特定领域商业模式等，结合品牌/业务情况和用户研究结论，输出可落地策略方案。
校招公告：
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